【南林新闻中心讯】9月25日下午，学校在图书馆8B118报告厅召开科级领导干部换届聘任工作动员大会。校领导、院士、两委委员、中层领导干部、科级领导干部和教职工代表参加会议。校党委书记赵茂程作动员讲话，校党委副书记、校长勇强主持会议。

赵茂程在动员讲话中，全面阐述了党的二十大报告提出的新时代干部队伍建设新要求，带领与会成员重温学习习近平总书记给全国优秀教师代表的重要致信精神。赵茂程就组织实施好本次科级领导干部换届工作提出四点意见：一要统一思想、充分认识科级领导干部换届聘任工作的重要性。要用好敢担当善作为的干部，通过换届换出好的状态和风气，让担当作为在南林校园蔚然成风。二要系统规划、科学调整机构设置和岗位职数释放管理效能。要构建规范合理、运转协调的科级管理和服务体系，提高学校整体管理水平和办学效益。三要抓紧抓实，从严把好选人用人的适岗性和精准性。要坚持按岗聘任与工作需要相结合，坚持注重实绩与群众公认相结合，坚持总体稳定与交流培养相结合。四要提高站位、严守纪律，确保本次换届工作风清气正。要落实责任，确保换届期间各项工作有序推进；要端正心态，正确对待个人进退留转；要严肃纪律，确保换届聘任工作风清气正。他希望，全体领导干部以高度的政治责任感和历史使命感，自觉把思想和行动统一到新时代党对干部的要求上来，统一到学校事业发展和师生员工的期盼上来，自觉把主题教育成果转化为推动履职尽责的强大动力，圆满完成本次科级领导干部换届工作，进一步激发干部队伍新气象、新活力，为学校“双一流”和高水平大学建设不断凝聚新的更大力量。

勇强在主持会议时就贯彻落实好本次会议精神提出三点希望：一是要做好宣传动员，确保会议精神传达到位。要让广大干部群众明晰换届精神实质、掌握政策要点、了解工作流程、把握纪律要求，把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，为换届工作的顺利开展奠定坚实的思想基础。二是要坚持党性原则，引导教职工正确行使民主权利。要引导全体教职工讲党性、秉持“一颗公心”，顾大局，实事求是、客观公正地反映现任科级干部的工作情况和主要优缺点；民主推荐环节要看主流、看本质、看发展，为学校党委统筹研判提供科学依据。三是要树立全局意识，全力配合科级换届各项工作。要牢固树立高度自觉的大局意识，把科级干部换届工作放到学校事业发展大局中去思考定位，从学校干部队伍长远建设的角度出发，确保换届工作平稳顺利、风清气正，为学校事业高质量发展提供坚强政治保障。

会上，校党委常委、组织部部长赵晶和人事处处长孙松平分别对换届聘任工作实施方案、学校内设机构设置和职数核定方案等，作了说明和解读。