【南林新闻中心讯】9月24日，南京林业大学2026届毕业生秋季校园招聘会在学校新体育馆举行。副校长张晓琴深入招聘现场与参会用人单位代表深入交流，详细询问企业招聘需求、岗位要求，认真倾听其对学校人才培养、课程设置等方面的意见建议，并对企业长期以来支持学校就业工作表达诚挚感谢。

本次招聘会聚焦毕业生就业需求与行业发展趋势，精准邀约来自全国各地的近300家优质企事业单位参会，累计提供就业岗位1.5万余个，岗位覆盖领域与学校学科特色高度契合，涵盖林业工程、化学医药、材料科学、机械制造、经济管理、计算机信息、交通土建、艺术设计等多个学科方向，为学校2026届近万名本、硕、博毕业生提供了多元化、高质量的就业选择，有效拓宽了毕业生职业发展路径。

从参会单位结构来看，本次招聘会呈现“质量高、地域广、行业优”三大显著特点，既有国内知名上市公司与行业龙头企业，也吸引了江苏、上海、浙江、安徽等长三角核心区域的重点企事业单位参会，同时，徐州市、厦门市人社局组织当地优质企业组团参与本次招聘会，彰显了社会各界对学校人才培养质量与学科专业实力的高度认可。

为切实提升毕业生求职效率与成功率，学校围绕“全方位服务毕业生就业”目标，打造了完善的配套服务体系。招聘会现场专门设立就业指导专区，邀请校内外就业指导专家为毕业生提供“简历诊断、面试技巧指导、出国留学规划、征兵政策解读”一站式服务，针对毕业生求职过程中的痛点、难点问题精准答疑，全力为毕业生求职择业保驾护航。

据悉，自2025年秋季学期开学以来，学校已先后联合南京、南通、无锡等多地人社部门，举办多场区域性组团专场招聘会，累计为毕业生输送岗位超2.3万个。后续，学校将持续深化校企合作与供需对接机制，聚焦毕业生就业需求，进一步丰富招聘活动形式，开展精准化就业指导服务。同时，加快推进线上招聘平台优化升级，实现“线上岗位精准推送+线下双向对接交流”同步发力，切实推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。