【南林新闻中心讯】为深入贯彻党中央、国务院关于稳就业、保就业的重要决策部署，抢抓毕业生春季校园招聘的黄金期，全力促进2025届毕业生高质量充分就业，3月12日下午，江苏省2025年春季促就业攻坚行动暨南京林业大学2025届毕业生春季招聘会在学校新体育馆主馆举行。学生工作部（处）、研工部及各学院相关负责人、辅导员、2025届毕业生共计3000余人参加此次活动。

招聘会现场热闹非凡，来自制造业、能源化工业、信息技术服务业、金融服务业、建筑建材业等多领域的270家用人单位积极参与，共提供1100余个岗位，需求人数逾10000人。同时，宿迁市、淮安市、如皋市、杭州富阳区等地人社部门也组团前来招聘，不仅带来上百个就业岗位，还精心准备了各地的引才政策大礼包，助力毕业生前往当地就业，施展个人才华。现场气氛热烈，毕业生手拿简历穿梭于各展位之间，与用人单位招聘人员积极交流。各用人单位现场热情解答毕业生关于职业发展的疑问，就薪酬福利及签约流程等细节进行深入沟通。招聘会现场特别设立了就业服务咨询点，划分参军入伍政策、简历问诊、公考事业单位、考研出国、银行考试等多个咨询专区，为不同求职方向的学生提供专业、细致的指导。招聘会还吸引不少低年级学生观摩，不仅是就业的重要平台，更是生动的职业生涯教育现场，充分发挥了就业育人功效。

自今年2月以来，学校积极开展促就业专项行动，已成功举办无锡市、南京玄武区、南京秦淮区、南京江北新区、苏州吴中区、扬州市等10场人社局组团专场招聘会。其中，与无锡市人社局合作举办的 “人才夜市” 招聘活动，突破传统模式，创新形式，赢得广泛好评。接下来，学校将紧紧抓住春季就业关键期，全面落实教育部、江苏省“春季促就业攻坚行动”，持续加大力度拓展就业岗位资源，充分发挥校园招聘主渠道作用，广泛联系更多优质企业来校招聘，搭建毕业生与用人单位交流平台。同时，进一步优化就业指导服务，开展就业促进月活动，精准对接毕业生求职需求和企业用人需求，为促进毕业生高质量充分就业持续发力。